新人融入课程

2017-12-06 17:03:25 admin 25
新人融入训练方案

新人融入课程


课程时间:1-2天

  1. 工作心态:校园人到职业人的转变

  2. 潜力激发:挑战自我,发现自身潜力,为企业的发展,提前做准备

  3. 团队文化融入:对企业文化的深入了解,规章制度,行为规范,5S管理方面的深入印象

  4. 凝聚力:相互了解,促进同事间的情感交流


新老员工融入

  1. 新老员工的相互了解

  2. 学习如何有效沟通,增强执行力

  3. 学会在本有的工作方法上创新

  4. 增强工作激情,以乐观积极向上,锐意进取的态度面对工作上所面临的问题


一天课程(参考)  

上午破冰、热身、空中断桥、信任背摔;
中午热身、驿站传书、共同进退、同心圆或毕业墙;

二天课程(参考)  

D1破冰、热身、空中断桥、信任背摔、热身、盲人摸号、七巧板、同心圆、风雨人生路;
D2舞蹈热身、跳出真我、击鼓颠球、共同进退、轧筏泅渡、毕业墙


可选改的项目参考

高空跳出真我、空中断桥、巨人天梯
地面罗马炮架、通天宝塔、孤岛求生、盲人摸号、压力木板

适合人群或企业:贸易、保险、地产、商场等销售团体,新老员工的相互了解,二天的课程中,第二天可改为城市定向生存挑战大型活动或海上项目等。


联系电话:0755-82281862/18620380791


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